关于修订完善管理部门工作职责和岗位说明书的通知

各管理部门：

根据学校领导指示，为做好学校岗位设置工作，要求各管理部门明确和规范本部门的工作职责，修订完善各岗位说明书的职责任务、工作标准、任职条件等内容，现就有关问题通知如下：

一、 部门工作职责的修订要求

各部门在原基础上修订和完善本部门的工作职责。要求每一条职责清楚、语言简炼、层次分明、全面准确、突出重点。

二、岗位说明书的修订要求

（一）根据本部门的岗位设置，在原岗位说明书的基础上（各单位的原各岗位说明书由人事处通过劳资群发给有关负责人）修订完善。

岗位说明书各项内容填写说明：

1、单位名称：统一填写“广东技术师范学院”。

2、编制日期：统一填写“2016年12月1日”。

3、内设机构名称：按学校发文的全称，如“**处（与**处合署）”、“**中心”

4、岗位名称：按学校发文聘用的岗位名称，如“**科科长”、“**科主任科员”、“驾驶员”、“电工”等填写。

5、岗位类别：按学校发文聘用的岗位类别分“管理”、“专业技术”、“工勤技能”三类填写

6、岗位等级：

7、职责任务：是对该岗位所承担的工作内容和范围等方面的说明。要求每一条职责清楚、语言简炼、层次分明、表达准确、突出重点。

8、工作标准：是每个岗位工作任务所应达到的质量、数量、时限、规范（规格）和要达到的目标。要求内容全面、具体明确、便于操作和考核检查。可参照如下所列各类岗位的工作标准填写，或根据本单位、本岗位实际适当增减条款。

管理岗位工作职责：

1、自觉遵守规章制度，严格依法按章办事；

2、工作能力和服务意识强，能保质保量完成工作任务；

3、服从领导，团结同志，群众基础良好；

4、每年年度考核合格。

专业技术岗位工作职责：

1、自觉遵守规章制度，严格依法按章办事；

2.完成学校、单位规定的额定工作量；

3.业务工作效果良好，取得一定的学术成就和较高水平的创新成果；

4.每年年度考核合格。

工勤技能岗位：

1、自觉遵守规章制度，严格依法按章办事；

2、服务意识强,安全生产，保质保量及时完成工作任务；

3、技术过硬，熟练解决所从事工作中一般技术业务问题，；

4.每年年度考核合格。

9、任职条件：统一按“具备《广东技术师范学院岗位设置与人员聘用实施方案》聘用条件和学校规定的其他聘用条件”填写。

（二）有关要求及注意事项

1、岗位说明书要求一岗一书。如同岗同级的岗位（岗位名称、等级、任务要求相同）只填写一份。

2、党委（总支）书记岗位说明书由组织部负责修订；党委（总支）副书记、辅导员岗位说明书由学生部（处）负责修订；教务员岗位说明书由教务处负责修订；管理部门的其他岗位说明书由所在单位负责修订。

3、请各管理部门于2016年12月2日（周五）下午下班前将电子版发送至QQ邮箱:1045546631 邮件名为：**部门工作职责+岗位说明书。

4、今后，各部门因工作需要增加新的岗位或调整岗位工作内容的，按上述程序及要求重新制定岗位说明书。

人事处  

2016年11月30日