各教学教辅单位：

为进一步提高金沙集团教育教学水平，建立和完善金沙集团骨干教师成长激励机制，培养和造就一批师德高尚、教学思想先进、教学基本功过硬、教学方法灵活得当、教学成绩突出的典型，根据《广东技术师范学院“青年英才（教学）”选拔与培养办法（试行）》（广师院﹝2016﹞581号）要求，决定开展金沙集团“青年英才（教学）”选拔工作。现将有关事项通知如下：

一．选拔范围和数量

在学校专任教师中进行选拔，选拔条件请参看《广东技术师范学院“青年英才（教学）”选拔与培养办法（试行）》（附件1）。选拔名额不超10名。

二．选拔程序

1、个人申报

申请人根据“青年英才（教学）”选拔条件提出申请，填写《广东技术师范学院“青年英才（教学）”选拔推荐表》（一式三份），并提供近五年来教学工作的业绩证明材料（一份）。

2、所在单位审核

申请人所在单位请严格按照选拔条件审核申请人是否符合选拔条件，签署意见后报送人事处。

3、资格初审

人事处会同学校相关职能部门对推荐人选材料进行初审，初审合格者报学校学术委员会评审。

4、评定及公示

经学校学术委员会评审通过并经公示无异议，报学校院长办公会议审议批准。

5、入选培养

入选“青年英才（教学）”的教师与学校签订培养合同，学校对入选者发放学术补贴。

三．工作要求

1．各教学教辅单位要高度重视，严格按照选拔条件要求，广泛发动，认真组织，切实把学校急需培养、有发展潜力的优秀青年教师推荐出来。

2．有关材料（含《广东技术师范学院“青年英才（教学）”选拔推荐表》纸质版及电子版、佐证业绩成果材料）请于12月12日（星期一）下午下班之前报送人事处师资科，业绩成果材料复印件由各单位审核与原件相符。选拔推荐表电子文档请发邮件至电子邮箱：gdinrsc@163.com。

联系人：王琴琴 吴爽 联系电话：38256620

附件：

1、广东技术师范学院“青年英才（教学）”选拔与培养办法（试行）

2、广东技术师范学院“青年英才（教学）”选拔推荐表

人事处

2016年12月6日